В марте 2025 года фонд НЕСТРАШНО провёл первый слёт наставников в рамках программы развития лидерства «Открыто». Мероприятие проходило в республике Марий-Эл в живописном месте под названием Санаторий «Кичиер».
На обучение приехали 30 человек: 11 действующих наставников, 6 кандидатов в наставники (5 из них несовершеннолетних) и 14 специалистов. Участники приехали из разных городов России: Новосибирска, Казани, Москвы, Самары, Краснодара, Сочи, Челябинска, Екатеринбурга, Сургута, Омска, Ульяновска, Уфы, Ростова-на-Дону и Тюмени.
Татьяна Посеряева, руководитель программы «Открыто»:
«Основной задачей слёта было обучение – новые кандидаты получали образование первого уровня, действующие наставники продолжали обучение второму уровню программы. Ребята получили бесценные навыки для работы на адаптационных слётах: как организовать команду, как помогать ребятам, как проводить встречи, решать конфликтные ситуации и так далее. Со старшими ребятами были разобраны уже сложные кейсы: как работать с подростками, которым нужен особый подход, травмированными детьми, разрешать сложные конфликты. Большой акцент в этой программе сделан на развитие личности самих наставников: она позволяет прокачать тренерские, организаторские навыки сразу по нескольким направлениям: профессиональное, ментальное, социальное и другие».
Перед организаторами стояла глобальная задача – подготовить команду специалистов для работы на летних адаптационных слётах не только для «НЕСТРАШНО», но и для взаимодействия с партнерскими организациями. На данный момент программа реализована в Новосибирске, Сургуте, Казахстане, у администрации фонда «НЕСТРАШНО» есть планы по расширению географии действия проекта для общественных организаций в сфере ВИЧ-сервиса.
Ребята познакомились с Ценностями фонда: Ненасилие, Люди, Развитие, Здоровье, Просвещение, Открытость (эта программа запустилась впервые). Прошли обучение и повышение квалификации по курсу «Наставничество»:
- Роль и задачи наставника.
- Создание и управление командой.
- Работа с детьми, живущими с ВИЧ.
- Работа с травмированными детьми, детьми, пережившими насилие, буллинг, дискриминацию.
- Работа с зависимыми подростками.
- Работа с подростками, которым необходим особый подход.
- Решение конфликтных ситуаций.
- Проведение личных встреч, подача обратной связи, проведение групп взаимопомощи.
- Работа с молодыми лидерами.
Посетили дискуссионные группы по кризисным и конфликтным ситуациям. Ну и, конечно же, завели новые знакомства, в том числе профессиональные. А также получили новые идеи и проекты.
По окончании обучения наставники прошли аттестацию и получили соответствующие сертификаты 1 и 2 уровней.
Павел Вяткин, наставник 1 уровня:
«Слёт наставников дарит лидерам реальную возможность - стать для кого-то примером, опорой. Это огромная гордость за себя. И, думаю, в будущем, огромная гордость за других ребят».
Екатерина Степанова, медицинский директор фонда «НЕСТРАШНО»:
«Каждый из наставников на слёте имел перед собой чётко поставленную задачу и отвечал за свою часть программы мероприятия, и это была очень слаженная работа: все ребята показали себя на высоком уровне. Я была впечатлена подготовленностью наставников –они очень глубоко понимают психологические аспекты взаимодействия с ребятами. Они готовы к проведению летнего слёта на все 100!».
Но «Открыто» – это не только обучение и тренинги. На слёте царила очень дружелюбная и воодушевляющая атмосфера, участники здорово проводили время: прогулки, вечерние посиделки за чаем и национальными сладостями, песни под гитару и укулеле, игры в настолки, арттерапевтические практики. Лидеры программы ежедневно записывали краткие видеоотчеты в неформальной весёлой форме о прошедших тренингах и событиях за день. Всё это завершилось невероятной костюмированной вечеринкой. Поэтому атмосферу мероприятия можно назвать одновременно максимально рабочей, и при этом позитивной, дружеской и творческой!
А что дальше?
Обученные наставники и специалисты начинают подготовку к летним адаптационным слётам в 3 городах России: Казани, Новосибирске и Сургуте. Кроме этого, ребята продолжают работу над своим личным планом развития, участвуют в проектах и проводят группы поддержки в своих регионах (онлайн и офлайн).
В следующий раз команда в полном составе встретится на Лидерском форуме в конце года для подведения итогов и постановки целей на 2026 год.
На обучение приехали 30 человек: 11 действующих наставников, 6 кандидатов в наставники (5 из них несовершеннолетних) и 14 специалистов. Участники приехали из разных городов России: Новосибирска, Казани, Москвы, Самары, Краснодара, Сочи, Челябинска, Екатеринбурга, Сургута, Омска, Ульяновска, Уфы, Ростова-на-Дону и Тюмени.
Татьяна Посеряева, руководитель программы «Открыто»:
«Основной задачей слёта было обучение – новые кандидаты получали образование первого уровня, действующие наставники продолжали обучение второму уровню программы. Ребята получили бесценные навыки для работы на адаптационных слётах: как организовать команду, как помогать ребятам, как проводить встречи, решать конфликтные ситуации и так далее. Со старшими ребятами были разобраны уже сложные кейсы: как работать с подростками, которым нужен особый подход, травмированными детьми, разрешать сложные конфликты. Большой акцент в этой программе сделан на развитие личности самих наставников: она позволяет прокачать тренерские, организаторские навыки сразу по нескольким направлениям: профессиональное, ментальное, социальное и другие».
Перед организаторами стояла глобальная задача – подготовить команду специалистов для работы на летних адаптационных слётах не только для «НЕСТРАШНО», но и для взаимодействия с партнерскими организациями. На данный момент программа реализована в Новосибирске, Сургуте, Казахстане, у администрации фонда «НЕСТРАШНО» есть планы по расширению географии действия проекта для общественных организаций в сфере ВИЧ-сервиса.
Ребята познакомились с Ценностями фонда: Ненасилие, Люди, Развитие, Здоровье, Просвещение, Открытость (эта программа запустилась впервые). Прошли обучение и повышение квалификации по курсу «Наставничество»:
- Роль и задачи наставника.
- Создание и управление командой.
- Работа с детьми, живущими с ВИЧ.
- Работа с травмированными детьми, детьми, пережившими насилие, буллинг, дискриминацию.
- Работа с зависимыми подростками.
- Работа с подростками, которым необходим особый подход.
- Решение конфликтных ситуаций.
- Проведение личных встреч, подача обратной связи, проведение групп взаимопомощи.
- Работа с молодыми лидерами.
Посетили дискуссионные группы по кризисным и конфликтным ситуациям. Ну и, конечно же, завели новые знакомства, в том числе профессиональные. А также получили новые идеи и проекты.
По окончании обучения наставники прошли аттестацию и получили соответствующие сертификаты 1 и 2 уровней.
Павел Вяткин, наставник 1 уровня:
«Слёт наставников дарит лидерам реальную возможность - стать для кого-то примером, опорой. Это огромная гордость за себя. И, думаю, в будущем, огромная гордость за других ребят».
Екатерина Степанова, медицинский директор фонда «НЕСТРАШНО»:
«Каждый из наставников на слёте имел перед собой чётко поставленную задачу и отвечал за свою часть программы мероприятия, и это была очень слаженная работа: все ребята показали себя на высоком уровне. Я была впечатлена подготовленностью наставников –они очень глубоко понимают психологические аспекты взаимодействия с ребятами. Они готовы к проведению летнего слёта на все 100!».
Но «Открыто» – это не только обучение и тренинги. На слёте царила очень дружелюбная и воодушевляющая атмосфера, участники здорово проводили время: прогулки, вечерние посиделки за чаем и национальными сладостями, песни под гитару и укулеле, игры в настолки, арттерапевтические практики. Лидеры программы ежедневно записывали краткие видеоотчеты в неформальной весёлой форме о прошедших тренингах и событиях за день. Всё это завершилось невероятной костюмированной вечеринкой. Поэтому атмосферу мероприятия можно назвать одновременно максимально рабочей, и при этом позитивной, дружеской и творческой!
А что дальше?
Обученные наставники и специалисты начинают подготовку к летним адаптационным слётам в 3 городах России: Казани, Новосибирске и Сургуте. Кроме этого, ребята продолжают работу над своим личным планом развития, участвуют в проектах и проводят группы поддержки в своих регионах (онлайн и офлайн).
В следующий раз команда в полном составе встретится на Лидерском форуме в конце года для подведения итогов и постановки целей на 2026 год.